董翔龍升海軍司令 意在瓦解派系
- 2011-05-15
- 中國時報
- 【呂昭隆／台北報導】
▲軍方決策高層拔擢未當過艦隊司令的董翔龍出任海軍司令，用意在打破海軍由派系自行安排「接班人」的傳統。（本報資料照片/王英豪攝）
軍方這波六名上將異動於明天正式生效，其中，新任海軍司令董翔龍最讓人耳目一新。軍方消息來源透露，決策高層拔擢董翔龍，其用意在於打破海軍由派系自行安排「接班人」的傳統，並期許董翔龍用人能超越派系，專注海軍建軍。
消息來源透露，海軍司令一職，傳統上須具有艦隊司令資歷，因此，海軍派系在人事卡位戰中，把艦隊司令一職當做攻防的關鍵山頭，非派系中人很難搶到這個職位。
由於海軍派系長期把持人事，一棒接一棒，並安排中意的「接班人」擔任艦隊司令一職，致三軍統帥與國防部長需要決定海軍司令人選時，只剩下「唯一人選」可供選定，因為其他具資格的人，都沒有做過艦隊司令。
董翔龍未當過艦隊司令，一度被認為已經退出海軍司令職位的競逐，據透露，軍方高層仍決意拔擢，用意即在於打破海軍「接班人」的觀念，不讓重要軍職淪為派系鬥爭或拉攏的工具。
據了解。近廿年中，未做過艦隊司令，卻能當上海軍司令的，只有葉昌桐與莊銘耀，董翔龍則是第三人。
據了解，董翔龍在海軍獨來獨往，不是海軍派系中人，為排除董翔龍這個「障礙」，海軍派系精心布局多時，做法是不斷調整董的職務，短短幾年，董翔龍做過國防部後勤次長、軍備局長、海軍參謀長、國防部戰規司長等職，除了參謀長做滿一年，其他職務都是沾醬油，做沒幾個月就換，董做過艦隊副司令，但就是不讓他升最具關鍵的艦隊司令，後來索性讓董調升聯勤司令，直接脫離海軍。董翔龍最終升上海軍司令，讓海軍當權派整個傻眼。
事實上，這波上將人事中，包括副參謀總長陳永康升國防大學校長、憲兵司令李翔宙升副參謀總長，據透露，軍方決策用人考量，一如董翔龍人事案般，即沒有「非要做過什麼職位，才能升什麼職位」的規矩。
依傳統，要當國防大學校長須具軍種司令歷練，陳永康雖沒有當過軍種司令，然而，軍中一般看法，陳永康卻是近幾任國防大學校長中，最適合做這個職位的人。
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海軍派系機關算盡 仍輸了卡位戰
- 2011-05-15
- 中國時報
- 【呂昭隆／新聞幕後】
海軍派系早年分為「劉和謙派」與「非劉派」，李傑本是非劉派，當上國防部長後則與劉派結合，形成「金剛合體」，而海軍「接班人」遊戲的潛規則，即起自李傑。
早年，海軍總司令一直是前參謀總長劉和謙派與非劉派輪流做莊，劉和謙之後是非劉派的葉昌桐，再依序為劉派莊銘耀、非劉派的顧崇廉、劉派的伍世文、非劉派的李傑。李傑上任之後，有人問他為何遲遲不去看劉和謙，李傑說，「見他，怕他交待的事做不到，不如不去」。
待李傑升任參謀總長與國防部長後，想要結束這種長期輪莊現象，決定一統海軍，遂開始重用劉派大將，如新任副參謀總長執行官高廣圻、海軍副司令李仲威等人。畢竟國防部掌管三軍，有的是資源，海軍不必再自己人殺的頭破血流，何況，靠單一派系也吃不下。而李傑中意的海軍司令接班人是林鎮夷，即現任的參謀總長，於是開始替林排除可能的威脅人選，為此還空出副司令職缺不派人，等著林補資歷。
等到林鎮夷當了海軍司令，李傑再安排與林同年班的王立申當接班人。但軍中職務愈往上愈窄，沒想到林與王立申二年多前為爭逐總長職位，最後翻臉。
林鎮夷當上總長後，仿照李傑模式，有心讓高廣圻接班當海軍司令，但高是六十二年班，低王立申四個年班，於是海軍劉、李兩派金剛合體的「後李傑派」，開始有計畫的替高清理戰場，如六十年班的李海東，國防部常務次長做完，只讓他去當海軍參謀長，再循安排待退資深中將模式。
自高廣圻當海軍司令之後，海軍內部便有所謂「三人幫」的說法，即高廣圻、李仲威與艦隊司令姜龍安三人是決策核心，李傑辦公室主任出身的副司令劉俊英等人，則都被排除在外，因此，海軍內部早有林鎮夷與高廣圻屬意六十四年班李仲威「一步到位」，直升司令的看法。
「後李傑派」要讓李仲威當家的安排，已不是什麼秘密，首要之務，就是掃除陳永康、董翔龍與申伯之三個年班高一期的「學長」。
在前述背景之下，這波六位上將人事調整案，海軍遂成為焦點，高層在重要人事安排上，則是一舉打破「後李傑派」的長期布局。
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雲水人間：
這種刻意對董翔龍的職務調動..
難道不也算是「派系」介入的結果？？
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