教師改工時制 每周達40小時
2011/04/26
【聯合報╱記者薛荷玉／台北報導】
老師的工作將由「責任制」改為「工時制」。教師法修正案昨天完成初審，教育部將進一步修訂《教師請假規則》，從今年8月的新學年開始，教師每周工時應達40小時。至於晚上接家長電話算不算工時？教育部考慮請老師把時間記下，第二天交給學校人事處計入工時。
至於老師早上站導護、中午陪小朋友午餐及午睡，算不算工時？工時超過是否可領加班費？寒暑假的工時如何計算？教育部表示，將與教師、家長團體協商後決定。
教師法修正案昨在立院初審，第18條之一明訂「教師應於一定工作時間內在校服務」。教育部人事處長陳國輝表示，初步決定教師每周工時為40小時，這是從每周5天，每天8小時推算而來，不像勞工工時為兩周84小時。
但陳國輝強調，這不代表教師一定要每天工作8小時，也未規定早上8點到班、下午4點放學，而可依當天課多、課少彈性調整。勞委會勞資關係處長劉傳名表示，這樣的工時分配較接近「變形工時」制。
教育部表示，目前的教師請假規則也有補休相關規定，如教師工時超過，原則上仍以補休為主，並可與寒暑假的假期合併計算；但如公務出差部分，則可由地方政府視財務狀況，酌予加班費。
既然規定工時，教師未來是否要打卡或簽到？陳國輝表示，即使規定上班時間，也不一定要打卡，有些公務員即是用自主管理方式。
原本適用於勞工的工時制，套在教師身上，產生不少爭議。教育部官員也表示無奈，因教師適用工會法後，就須增列工時規定，未來教師請會務假才有所依據；且除了大專教師工時由各校自訂，全國中小學老師的工時不應各自依團體協約決定，而應由教育部統一訂之。
****************
工時算不清 教師、家長都反彈
2011/04/26
【聯合報╱記者薛荷玉／台北報導】
教育部提出教師工時規畫，教師、家長團體都說太扯。家長團體認為，教師應是責任制，要算工時根本算不清楚。
全國教師會則主張，各校的工時應依各地區環境、條件不同，依團體協約來決定，沒必要全國統一。
全國家長聯盟理事長謝國清說，如果以後家長打電話給老師，都要記錄、算工時，「是不是像律師一樣按分鐘計費？」那家長一定很緊張，老師也很緊張，對親師關係不利。
被問到老師中午陪孩子午睡是否可計入工時？有些家長認為老師自己也在睡，「那有這麼好，睡覺也算工時的？」但也有家長認為，如不算工時，就應讓老師自由外出活動，不能限制老師得在教室「陪睡」。
全教會理事長劉欽旭認為，全國統一規定教師工時有很大問題，如有些採茶區的學校，作息就會依此調整，教師工時也要跟著改。
還有些山區偏遠的小學，學生幾乎全住校，老師還要照顧學生生活起居，工時如何與都會小學一致？
且劉欽旭認為，只要求老師達到工時，卻沒有配套的加班費，對教師也很不公平，「晚上得隨時待命，接家長電話，卻只能排補休；那下次家長打來，我可以說我正在補休中嗎？」
有教師認為，近來社會氛圍對老師愈來愈不友善，如老師中午陪孩子吃營養午餐，就要追查老師有沒有付錢，但未體諒老師中午可能也想好好休息一下，或與同事外出用餐，如今還要斤斤計較工時，親師生的關係會愈來愈緊張。
************
雲水人間：
這政策在開學上課時期，很不切實際，必然超過40小時
到了寒暑假，原本放假的老師則要跳腳！...
留言列表
