雲水人間的NEWS部落格

私領域？與部屬亂搞 教授被解聘

50人擠爆小教室 完全中學缺資源

2011/12/29

公私大學學雜費齊一 教部支持

2011/12/21

離譜 教室監視器 把學生當犯人

校園戒嚴 家長監看 「上課像坐牢」

【楊惠琪、陳威廷╱台北報導】

校園竟搞戒嚴。北市立人高中學生向《蘋果》投訴校內教室加裝監視器，抱怨被當犯人、上課像坐牢。

摸魚打球 生遭師剃頭

當眾操刀被投訴 生挺師：免費還嫌

學生趁打掃時間打球，導師依約定剃頭處分，卻被拍下貼網掀波。翻攝畫面

學界談教育：大學評鑑應與政府補助脫鉤

2011/12/14

基北免試入學 建中北一女開放15%名額

2011/12/10

老外眼中海外留學的華人學生有啥特點？

來源：中國網

美國高考考倒中國學生:平均低近300分

12年國教 建中校長喊話：15%名額免試

2011/12/04

協商8年 台中技院、護專合併

• 2011-12-02 01:30
• 中國時報
• 【陳界良／台中報導】

    　國立台中技術學院與國立台中護理專科學校歷經八年協商併校後，經教育部批准，兩校昨日正式合併，並改名「國立台中科技大學」，台中護專改為大學內的「中護健康學院」，創下台灣技職校院合併成功的首例。

     台中技術學院的前身是台中商專，創校已有九十二年歷史，堪稱中部技職學校龍頭之一，民國八十八年升格為技術學院。

滿22歲 明年可免試念大學

【劉嘉韻╱台北報導】

教育部昨宣布，明年起年滿二十二歲高中職畢業或具同等學歷，且工作四年以上，不必參加大學學科能力測驗或指定科目考試就能申請念大學，明年將有三十九所私立大學提供一千八百多個名額。民眾說，私校學費太貴，希望國立大學也能開放。

完全中學工作爆量 教官流動大

2011/12/02

賈伯斯不偉大、台大浪費人生？退休教授彭明輝開砲質疑

2011年10月30日 00:01

生活中心／綜合報導

中國留學生 讓美校傷透腦筋

• 2011-11-30 00:58
• 旺報
• 【記者簡立欣／專題報導】

     在美國大學部的中國學生3年增加2倍，達4萬人，成為美國最大的外國留學生群體；但對於美國大學和師生來說，中國留學生卻讓他們傷透腦筋！

     11月3日的《紐約時報》，一則以〈中國難題（The China Conundrum）〉為名的專題文章，說明了這幾年來突然暴增的大陸留學生帶給美國大學哪些困擾。

家長投訴 小一生被迫 兩個月背80首詩

〔自由時報記者賴筱桐、林曉雲／綜合報導〕

頂大唯一 台師大取消雙二一退學

2011/11/25

助理研究員第一次接聘書是給60個月的聘期，助理研究員第二次接聘書(續聘)是給36個月的聘期，第一次接聘書後在差不多第50個月~第54個月時，所方就會要你提出續聘、升等的審查，可以只提續聘(此時不一定提升等)，

如果沒通過續聘或升等的審查，就會暗示你趕緊找工作。

如果通過審查，就會讓你續聘(再36個月的聘期)或升等至副研究員(dependent on
個人研究成果)。

助理研究員第二次接聘書(續聘)是給36個月的聘期，這時在第26個月~第30個月時，所方就會要你提出升等的審查，這時只有二個答案了:
一個是升等至副研究員，一個是要你趕緊找工作。

中研院目前升上去的副研究員有二種，一種是具有終身聘(可以工作到65歲)，一種是不具有終身聘(研究成果不好，一段時間後可以被中研院炒魷魚)。
中研院生命科學組助研究員升等副研究員大概只看你有沒有發表到 SCI 5.0以上的雜誌 (至少要三篇，同時一定要第一作者或通訊作者)，其他如專利或技轉，

目前沒有SCI 5.0以上的雜誌那麼能讓你強有力的升等，當然升等也看個人研究領域，或所內要求，但是已經越來越均一化與公平化，不過之前有些所有一篇J Immunol
也升等至不具有終身聘的副研究員，而有些所有三篇SCI 5.0以上的雜誌也是升等不具有終身聘的副研究員，這點可能還可以改進一下標準。

目前直接升等至具有終身聘的副研究員，可能至少要有一篇Nature系列的文章發表，不過這可能跟各所要求有關。而中研院副研究員升等研究員大概只看你有沒有發表到
SCI 5.0以上的雜誌(至少要六篇~十篇，同時要第一作者或通訊作者)，同時這些研究成果最好跟你博士班指導教授或博士後Boss所進行的研究方向與成果
不一樣，不然會被說沒有 independent research ability。

助理研究員沒有在這些期限內發表SCI 5.0以上的雜誌，應該會被炒魷魚。

不過中研院真的是全國學術研究最高機構，不看領域只看所發表的文章(SCI)的點數也是一個令人尊重與驚奇的學術機構，畢竟有些研究人員的研究很難上到SCI 5.0
以上的雜誌，當然去大學進行研發工作也是一個選項。

另外

助研究員 --> 副研究員  流程大致如下

所長依據你的資料先審查你夠不夠格續聘或升等
--> 所內人事評議委員審查
--> 國外專家學者審查(大約10人以上，但人數不一定，還是看各所)
--> 所長再審查你夠不夠格續聘或升等(依據國外專家學者審查意見)
--> 送所內人事評議委員討論
--> 所內研究人員投票是否可以續聘或升等
--> 中央研究院院務會議投票是否可以續聘或升等
--> 院長發聘書

中央研究院各單位人員職稱中英文對照

院長President

研究員制度