南韓失落世代!老人搶工作、青年失業飆15年高

2015/06/10 12:17

MoneyDJ新聞 2015-06-10 12:17:26 記者 陳苓 報導

人口老化、青年失業問題不只是台灣社會隱憂,南韓也因為老年人搶工作,青年失業率逼近15年新高!南韓退休金太少,資深員工難以度日,只能繼續工作餬口,政府打算延後退休年限,這麼做或許會進一步剝奪年輕人就業機會,世代衝突可能日益惡化。

韓聯社和彭博社報導,南韓國家統計局(Statistics Korea)10日宣布,5月份15~29歲青年失業率為9.3%,創下1999年以來同月份最高的青年失業率。相較之下,40~49歲壯年失業率為 2.7%,50~59歲則為2.6%。壯年人口持續進入就業市場求職,部分原因是南韓的退休制度不佳,貧困老人比率在經濟合作暨發展組織(OECD)高居第一,企業逼迫50多歲的資深員工提前退休,節省開支。

官方數據顯示,南韓職員平均退休年齡為53歲。

59歲的Lee Jong Ho兩年前從南韓鐵路公司退休,之前就一直在找工作。他說每個月220萬韓圜的退休金不夠過日子,像他這樣的健康員工,應該至少工作到70歲;延退或許會讓年輕人更難找到工作,但是他只要能上班,薪水低一點也沒關係。另一方面,韓國外國語大學的英文系學生Kang Jin Ho,今年26歲,多年來一直延畢找工作,他2015年丟出70多份履歷,卻全部遭拒。

南韓勞動力未充分利用指標(underutilization indicator),5月為11%,略低於4月的11.3%,此一指標主要反應出低薪低就人口,找不到全職工作、被迫兼差度日的民眾,以及非自願放棄就業者。此一數字處於高檔顯示,一般人民對失業感受,比官方統計數字更為嚴重。

青年沒工作,老人沒錢不敢退休,難怪南韓內需遲遲無法提升。英國金融時報(FT)4月報導,南韓國家統計局(Statistics Korea)表示,目前65歲以上民眾佔南韓人口的13%,預估2040年時將增至32%。南韓國家開發研究院(Korea Development Institute, KDI)研究員Kim Seong Tae表示,南韓人口結構改變,是降息無法增進消費的主因。他說,人們壽命變長,不知道未來會怎麼樣,就算利率降低,也不願意多花錢、少存錢。

華爾街日報2013年9月報導,韓國家戶負債為何飆升?

當地大企業員工往往50多歲被迫退休,退休金卻少到難以度日,只好開店賺錢維生。

南韓2,400萬勞動人口中,有1/4為自營商,若單看50歲以上的勞動者,自營商比例更高達32%。可怕的是,民眾貸款開小吃店多以破產告終。KB Financial Group數據顯示,南韓每年新開7,400家炸雞店,同時每年有5,000家炸雞店破產;將近一半店家三年內會倒店,8成店家10年內關門大吉。

 

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